ПАМЕТНИ ВОДИЧ ЗА ЗАПОСЛЕНЕ КОЈИ ТРАЖЕ ПОВЕЋАЊЕ

Знам да ће ме, ако се будем више потрудио, приметити и повисити.

То је оно што себи говорите кад напуштате канцеларију у 19 сати пет дана у недељи.

Али, хоће ли ваш шеф приметити?

Могао би, али ово ће бити спор и болан процес.

Већина компанија се неће потрудити да примете сјајне запослене. На вама је да на прави начин зазвоните у свој рог.

Мрзим да вам кажем. Али, ако на својој позицији радите више од годину дана без повишице, радите нешто погрешно. Не брините, у прошлости нисам успео и још увек то чиним. Осим тога, тражење повишице није лако.

То није било тако давно кад сам тек био на факултету и нисам знао како ћу преговарати о својој плати. Срећом, усвојио сам навике које су ми помогле да добијем повишицу. И, ако су ове тактике успеле за мене, уверен сам да ће и за вас.

Спремни сте да почнете да зарађујете велике паре? Ако је тако, ево вашег водича како да тражите повишицу коју заслужујете.

1. Припремите се пре него што затражите повишицу

Осећате се напумпано. Вредно сте радили више од годину дана и знате да заслужујете повишицу.

Али, пре него што уђете у шефову канцеларију (или кабину), урадите домаћи задатак. Овим мислим на истраживање одређеног просека зараде за вашу улогу.

Не претерујте са овим - потребна вам је само процена просечне зараде у вашој индустрији. Идите на локације попут Стаклена врата , Плата , и Паисцале да бисте добили ове информације. Затим укуцајте своју улогу или име компаније у траку за претрагу.

У року од неколико минута имаћете оквирну идеју о томе шта би требало да вам буде плаћено.Оглашавање

Забележите колики је јаз између просечне плате и онога што тренутно зарађујете. Ако вам је зарада на доњем крају, не брините, користите ово као мотивацију да будете боље плаћени.

Будите искрени према себи због вештина које нудите послодавцу. Ако заостајете у било којој области, прочитајте књигу или пођите на курс за побољшање. Друга опција је да од шефа затражите додатни посао како бисте стекли више искуства.

Нека вам је приоритет да се побољшате, тако да останете оштри у својим вештинама.

2. Знајте вредност коју доносите

Ако никада нисте преговарали о својој плати, кладим се да ће бити на доњем крају просека у индустрији.

Знам колико је то фрустрирајуће јер сам био тамо. Завидео бих другима који су примали плаће више него што сам ја - поготово што сам вредно радио. Али овакав начин размишљања неће вам донети ништа добро.

Ако нисте задовољни тренутном платом, то је зато што не знате своју вредност. Дакле, пре него што затражите од шефа повишицу, будите јасни коју вредност доносите послодавцу.

Да бисте знали где стојите, запишите релевантне вештине које доносите у свој тим. На пример, као веб дизајнер, драгоцена вештина може бити стварање сјајних логотипа. Напишите списак од 5 до 10 сличних вештина које вам могу помоћи да се истакнете.

Такође истражите које врхунске вештине се траже за ваш тренутни посао и овде направите побољшања. Кад вредите, људи ће то приметити. Још важније, сазнање да сте вредни помоћи ће вам да боље преговарате о својој плати.

3. Зарадите састанак са шефом

Да ли вас најежи случајно шетајући шефа и тражећи повишицу?

Требали бисте јер је то лош начин да нешто затражите. Да ли бисте се обратили некоме кога сте упознали на конференцији пре 6 месеци и изненада затражили услугу? Надам се да не.

Највероватније би вас одбили. То је зато што нисте стекли право да тражите услугу. Као и овај сценарио, немојте насумично прилазити шефу тражећи повишицу.

Уместо тога, потрудите се. Питајте шефа како мисли да неколико пута месечно наступате. Затим питајте шта је потребно да бисте добили повишицу.Оглашавање

Понављајте овај поступак док се не уверите како ћете добити повишицу. Ово ће вам ставити шефа на памет када дође време за повишицу.

4. Креирајте свој савршен тајминг

Да ли сте икада гледали филм у којем је лик знао савршено време да нешто учини?

Узмимо за пример љубавне приче, када мушкарац зна савршено време да позове жену. Током савршене ноћи у позадини чујете праву музику. Реалност је таква да у животу савршена времена ретко постоје.

То не значи да сутра треба да приђете шефу и затражите повишицу. Уместо тога, будите свесни да ће једино савршено време које постоји постојати када се потрудите да се припремите.

Планирајте око места где бисте питали свог шефа. Ако путује пуно током одређених месеци, избегавајте да питате у то време. Изаберите дан и време за које знате да ће ваш шеф имати највише расположивости.

Додајте састанак у календар са шефом да бисте разговарали о вашој промоцији. На овај начин ћете избећи журбу и повећати шансе да вас чују.

5. Повећајте своје шансе за успех мислећи попут свог шефа

Знајући да се ваш купац не пријављује само за продавце. Исти концепт односи се и на вас - осим што свог шефа сматрате својим купцем.

Радећи ово, можете очекивати шта ће вам он / она рећи. Тада се можете припремити за могуће исходе.

Када би вас шеф питао зашто заслужујете повишицу, не бисте се петљали. Без оклевања бисте сумирали 2 до 3 кључне тачке.

Размислите о своја три најбоља могућа сценарија на основу онога што знате о свом шефу. Затим снимите себе како расправљате о своја 3 најбоља сценарија.

6. Откријте смернице ваше компаније

Чекање сваке године на повишицу је велика грешка.

У случају да се питате зашто - немају све компаније исте политике за добијање повишице. Неки раде ревизију учинка на годишњем нивоу, док други то чине квартално или полугодишње. Да бисте се упознали са смерницама ваше компаније, погледајте њихов веб портал за људске ресурсе.Оглашавање

Ако не можете да пронађете одговоре које тражите, позовите ХР одељење ваше компаније. Ваш циљ треба да буде да утврдите који је потребан временски оквир за тражење повишице. Једном када сазнате овај временски оквир, можете се припремити за питање.

7. Повећајте своју емоционалну интелигенцију

Емоционална интелигенција је вештина коју треба да савладате.

Зашто?

Последње што бисте желели је да се узнемирите ако на крају не добијете повишицу којој сте се надали. То би само учинило вашу ситуацију неугодном и мање вероватно да ћете добити будућу промоцију.

Овладавање својим емоцијама омогућава вам бољу сарадњу са другима - повећавајући шансе за успех.

Даниел Големан тврди у својој књизи Емоционална интелигенција: зашто то може бити важније од ИК-а да је емоционална интелигенција важна колико и ваш ИК. Истраживања показују да људи који боље управљају својим емоцијама имају бољи успех у школи. Емоционално интелигентни људи су социјално вешти, способни да боље саосећају са другима.

Побољшање емоционалне интелигенције није лако. Али, промена начина на који доживљавате неуспех и управљање стресом помоћи ће вам да се побољшате.

Да бисте неуспех сматрали мање личним, посматрајте га као а могућност учења . Ово ће вам помоћи да научите на грешкама и избегнете да их правите два пута.

Да бисте боље управљали стресом, почните да медитирате .

Кладим се да мислите да медитација није за вас. На крају крајева, нисте монах који сатима мирно седи у соби. Медитација није само за неколицину одабраних - она је за све.

Чак и ако не знате како да медитирате, можете да учите из апликација или видео снимака на мрежи. Ако вежбате довољно медитације, на крају ћете убрати њене благодати. Ево петоминутног водича за медитацију: Било где и било када.

8. Не схватајте одбијање лично

Можете бити што спремнији и још увек не успети. Али, немојте то схватати лично.Оглашавање

Често је то зато што ваша компанија нема буџет за то. Иако не можете очекивати неочекивано, можете се припремити за то. Ево неколико питања која треба да си поставите пре него што побегнете свом менаџеру тражећи унапређење:

Колико дуго могу да издржим ако будем одбијен за унапређење?
Како је моја компанија пословала у последњих годину дана?
Да ли заслужујем унапређење?

Ако добијете одбијање за унапређење, затражите да поново погледате свој учинак у року од 3 до 6 месеци. Обавезно потражите детаље о томе шта је потребно да бисте зарадили промоцију како бисте могли да је постигнете.

Најгори сценарио је да ваша компанија није вољна да вам додели унапређење. Ако је ово ваш сценарио, пронађите начин да побегнете из овог окружења.

Бонус савети

Ако тражите додатне савете за тражење повишице, ово је лепа инфографика коју треба проћи:^[1]

Исплати новац који заслужујеш

Замислите да се свако јутро будите узбуђени да бисте дали свој максимум у свом послу.

Ваша улога се није променила, али по први пут сте осетили да вас је чуо ваш менаџер. После 6 месеци напорног рада добили сте повишицу којој сте се надали. Најбољи део је што нисте морали остати у канцеларији до 19 сати да бисте то зарадили.

Знам да желите да је овај сценарио био ваша стварност. Није било тако давно кад сам зарађивао малу плату и плашио се да тражим оно што сам заслужио. Али, после покушаја и грешака, успео сам да постигнем много повишица и променим каријеру.

Зашто ти ово говорим? Јер ако сам успео да добијем повишицу, можете и ви. Мораћете да радите више од већине људи и успут се жртвујете, али биће вредно труда.

Осим овог времена, трудићете се у правим областима. Замислите овај пост као свој мини нацрт за постизање повишице коју заслужујете. Будите искрени према себи и усредсредите се на побољшање у областима у којима сте најслабији. Пре него што се сетите, једног дана ћете се пробудити радећи посао који волите и бити плаћени оно што заслужујете.