Морате научити правила игре. И тада морате играти боље од било кога другог. - Алберт Ајнштајн

Обећао сам вам да ћу се придржавати својих правила за самовођу ове недеље, а она се придржавају.

Предговор: Менаџмент и вођство за мене нису заменљиве речи. Потребна су нам обојица, јер делимично менаџмент има тенденцију да буде више усредсређен на унутрашњу делатност (унутар компаније, у индустрији, унутар особе), док је вођство више споља усмерено на будуће будуће акције које ћете предузети у ширем контексту. индустрија, заједница или друштво. Они су заједнички како би били сигурни да се, на пример, обоје ослањају на људске капацитете, али их дефинишу разлике које у њима ценимо: Менаџмент се углавном односи на системе и процесе, док је вођство више на идејама и експериментима.

Верујем да у њима постоје и уметност и дисциплина, и мислим на ова правила као на дисциплину која помаже у откривању великог капацитета уметности. Тако је прошли пут било дванаест предлога који ће вам помоћи да се сами снађете, а дисциплинованији сте у новој ситуацији да откријете своју уметност. Сада их је дванаест који ће вам помоћи да водите себе, па ћете тако дисциплинованији открити уметност другима, онима који вас одлуче да их водите.

12 Правила за самовођу