Посао је смешно место - придружите се већ постојећој групи и морате да се удружите са непознатим људима како бисте следили страна правила и постигли нечије циљеве. Да ствар буде још гора, ваше издржавање зависи од ваше способности за победу. Свиђало вам се то или не, потребан вам је новац. Не можете одустати, па је време да започнете победе на послу.

1. Узмите додатне ствари.

Свака компанија има посла. Чак и ако сте завршили са задацима, још увек има посла. Можете бити најбољи у свом послу, али и даље сте само један зупчаник у великој машини. Уместо да се награђујете за добро урађен посао и бавите се остатком дана, замолите свог шефа за још посла.

Можда вам неће дати ништа додатно, или ће вам једноставно дати заузет посао. Поента није у томе да будете заузети; то је да ваш шеф зна да сте на располагању и спремни да пружите руку на било који могући начин. Када се појаве посебни пројекти, промоције и повишице, имаћете предност над конкуренцијом.Оглашавање

2. Нађите достојног ментора.

У Банк оф Америца, мој ментор је била жена по имену Рхонда Меиерс. Рхонда је била (а сигуран сам да још увек постоји) позната као најстрожи шеф. Увек је прва, последња изашла и између њих је неуморно радила. Није било важно какве катастрофалне сметње или несреће су се појавиле, Рхонда ју је смирила и водила свој тим кроз то.

Рхонда ме је научила пуно тога у време док сам радио под њом. Увек је наглашавала да свој тим води као свој мали посао. Подсетила ме је да су сви заменљиви и да сте толико добри колико и оно што тренутно радите. Данас, три године уклоњена из банке, Рхонда Меиерс је и даље једна од највећих учитељица мог живота и дугујем јој велику захвалност што ме обликовала у човека какав сам данас.

3. Слушајте шта ваш шеф заиста жели.

Ваш шеф ће увек нагласити крајњу ствар. Било да се ради о производњи, квалитету или продаји, постоје одређени циљеви и стандарди којих се придржавају и они их проповедају свом тиму. Прекорачење ових циљева је минимум који можете учинити да бисте остали на површини.Оглашавање

Морате да схватите шта ће заправо олакшати посао вашем менаџеру. Када обоје можете да премашите своје циљеве и очекивања свог надређеног, почећете да победите на послу.

4. Останите позитивни.

Сви се одушују. Сви имају лош дан, под стресом су због нове промене и фрустрирани су када нешто пође по злу. Без обзира како се осећате, морате остати позитивни. Отворите ако морате, али учините то на начин који неће подстаћи раднике за побуну. Када будете позитивни, људи ће вас доживљавати као вођу, а управа ће примећивати вођу међу својим људима.

5. Ставите потребе компаније изнад својих.

Није важно колико дана боловања имате - то се не усуђује. Сви у згради имају проблема и друге ствари са којима се могу позабавити код куће. Људи се не крију само у пећини на крају радног дана и престају да постоје док не дођете следећег јутра.Оглашавање

У реду је узети одмор за хитне случајеве и слично, али компанија се не окреће око вас и посао мора да се обави на овај или онај начин. Засукајте рукаве и прогурајте се - тада сви могу раније да оду кући или узму дугачак ручак.

6. Завршите сваки задатак.

Имам пуно репутације међу људима са којима сам радио и са којима сам радио. Многи од њих нису позитивни, али једна ствар којом сам се увек поносио је извршавање сваког задатка који ми је додељен, на било који начин. Моји шефови су одувек знали да када будем био на задатку и крајњем року, то неће пропустити.

Кад људи знају да сте поуздани, зависиће и од вас. Ово може бити досадно у вашем личном животу, али на послу то значи да победите.Оглашавање

7. Никада не нарушавајте квалитет.

Квалитет директно одређује ваш лични бренд. Ако сте полуготови, људи очекују тај резултат од вас. Ако све што имате уложите у то да се посао увек добро обавља, то је репутација коју градите за себе.

Ви имате директну одговорност за то како вас људи доживљавају на вашем послу. Не понашајте се као МцДоубле и очекујте да ће се према вама понашати као према главном ребру. Добијате оно што дајете у животу, зато обезбедите квалитет.