Тражење посла није лако, али састављање добро написаног, привлачног животописа је одличан начин за почетак. Иако се неки људи боре са оним што ће ставити у животопис, јер им може недостајати искуства или образовања, други имају управо супротан проблем - можда имају превише искуства или образовања за посао за који се пријављују, остављајући утисак да су преквалификован. Али не одустајте од наде; ваш животопис и даље може доћи до врха гомиле.

Ево пет савета за наставак преквалификованих кандидата који им могу помоћи да одрже интервју на којем могу лично да продају своје вештине.Оглашавање

Поједноставити

Рецимо да имате укупно 20 година радног искуства, али само пет од тих година односи се на посао за који се пријављујете. Или сте можда магистрирали, али за посао је потребна само диплома или сарадник. Нека ваш животопис буде једноставан и изоставите неповезана искуства и образовање, фокусирајући се само на то који послови и степени се односе на онај за који се пријављујете. Ако се одлучите да је укључите како бисте избегли питања о празнини у запослењу, нека објашњење буде врло кратко - можда само назив радног места и датуми на којима сте радили.

Пажљиво бирајте речи

Ако се пријављујете за не-менаџерски посао, клоните се коришћења израза као што су надзор , надгледајући , и друге речи које одају менаџерску атмосферу и могу навести регрутаторе да ваш животопис ставе на превише квалификовану гомилу. Уместо тога, фокусирајте се више на вештине специфичне за посао које посао за који се пријављујете захтева. На пример, ако се пријављујете за посао у рачуноводству, наведите своје предности у књиговодству, обрачуну зарада, табелама и базама података. Разговарајте о својим вештинама на конкретне начине и објасните како се оне односе на посао који желите да попуните.Оглашавање

Прилагоди

Чули сте да бисте требали прилагодити пропратна слова за сваки посао, а исто важи и за биографије, посебно када имате више искуства него што је потребно. Ако имате пуно искуства, усредсредите се на то које вештине се директно односе на посао за који се пријављујете. Оставите те додатне информације и усредсредите се на вештине, образовање и искуство које имате и које одговарају сваком конкретном послу.

Пусти наслове

Ако сте били менаџер на претходном послу и сада тражите нешто без титуле, озбиљно размислите о томе да прошла наслова не оставите у биографији. Уместо тога, наведите име компаније, колико дуго сте били тамо и кључне радне задатке (иако ћете можда желети да ограничите речи надгледање или управљање како је објашњено у савету бр. 2). Ако се више усредсредите на оно што сте радили, а не на назив посла, мања је вероватноћа да ћете добити ту преквалификовану ознаку.Оглашавање

Упарите га са сјајним мотивационим писмом

Животопис је само део једначине тражења посла. Такође вам је потребно убедљиво мотивационо писмо којим ћете се продати као идеалног кандидата. Ово је очигледно место за рећи да сте узбуђени због отварања посла и да сте се томе дугорочно посветили. Понекад се менаџери за запошљавање зазиру од кандидата који изгледају преквалификовани, јер погрешно могу помислити да ће прихватити посао само док се не појави бољи. Изађите и наведите зашто вас посао занима и како видите да се уклапа у ваше дугорочне циљеве.

На данашњем тешком тржишту запошљавања, тражиоци посла морају да раде више него икад пре да би своје вештине, искуство и образовање ускладили са оним што одређено предузеће тражи. Озбиљно погледајте своје квалификације и опис посла и погледајте колико добро можете да се подударате са речима и фразама да бисте се показали као идеалан кандидат за посао и добићете интервју на којем можете лично да продате своје вештине.Оглашавање