Поседовање вештина јаких људи је невероватно богатство у вашој каријери. Они су заправо сјајан ресурс у свим областима вашег живота. Много је вештина људи које вам могу помоћи у успеху у каријери.

Вештине људи су различити алати које сви користимо за интеракцију и ефикасну комуникацију са другим људима у нашем животу. Можда сте чули тај израз меке вештине . Вештине људи спадају у ову категорију. То су ствари које не можете мерити колико добро постижете резултат на екцел тесту. Људи са јаким вештинама људи могу се добро социјализовати и повезати са другима. Они су у одређеној мери познати и као социјалне вештине, међуљудске вештине и емоционална интелигенција.

У овом чланку ћемо погледати 13 најважнијих вештина људи које ће вам помоћи да побољшате каријеру. Погледајте свој тренутни арсенал вештина људи и погледајте шта можете учинити да побољшате своју игру. Ниво успеха који постигнете у каријери зависи од тога.

1. Снажне комуникацијске вештине

Овај ми је близак и драг мом срцу. Велики сам љубитељ и заговорник тога колико вам јаке вештине комуникације могу помоћи на послу и у свим везама. Способност да јасно комуницирате и писмено и говорно помаже људима да вас много боље разумеју.

Кад будете у могућности да артикулишете своје поене, то ће вам помоћи у свим аспектима ваше каријере. Уверите се да сте снажан комуникатор у вербалном и писменом формату. Ако размислите о томе колико интеракција имате са људима на послу, лако је видети колико ће вам снажне вештине комуникације помоћи у каријери.

2. Показивање емпатије

Способност показивања емпатије такође је врло добра вештина људи. Када покажете емпатију, имате способност да се ставите на место друге особе. Можете видети гледиште друге особе и то је сјајна вештина људи. Помаже вам да сагледате друге тачке гледишта и не будете стално затворени у свој начин размишљања.

Лако је приступити тунелској визији када покушавате некоме пренијети своје стајалиште. Када други људи виде да суосјећате с њима, осјећају се разумјенима. Осећај разумевања доводи до узајамног осећаја поверења. А стварање поверења у радна партнерства апсолутно је пресудно за успех у послу.

3. бити прилагодљив и флексибилан

Знате ону изреку да су једина константа промене? Не знам за вас, али открио сам да је то тачно у скоро свакој фази мог живота. А то је сигурно истина о послу.

Ствари се стално мењају. Још једна од 13 основних вештина људи за успех у каријери је способност прилагодљивости и флексибилности.

Када завршавам свој дан на послу, последње што увек радим је да направим листу обавеза за следећи дан. Много пута, сутрадан добијем велики део листе обавеза. Али понекад се нешто хитно појави на послу и не могу ништа да урадим на својој листи. Овако морамо бити прилагодљиви и флексибилни да бисмо успели.

Ствари се појаве, ствари се промене. Имајте могућност да се мењате са њима. То вас чини неким ко може да се окреће ударцима и настави да буде продуктиван упркос промени приоритета.Оглашавање

4. Моћ утицаја

У опису посла можда ћете видети нешто попут могућности утицаја на кључне доносиоце одлука. Ово није комадић длаке који ће вам помоћи да попуните опис посла. То је основна вештина људи која ће вам помоћи у каријери.

Способност утицаја и утицаја на људе кључна је компетенција која се често препознаје код врхунских извођача. Способност утицаја и утицаја често је прва способност у услужним, продајним, менаџерским и лидерским улогама. Заправо је све у томе да имате вештину да убедите и убедите друге да подрже неку идеју, концепт или иницијативу.

У својој тренутној улози, директор сам регрутације. Иако имам мање од 6 месеци свог положаја, на мене се ослања стручност у разним областима. Разлог што је био и један од главних разлога што сам добио улогу била је способност утицаја на људе на нов начин размишљања и чињења.

Имам знање у одређеним областима и способност да ефикасно комуницирам са пословним лидерима на такав начин да им покажем да ће нови начин рада донети боље резултате од претходног. То је способност утицаја.

5. Велики смисао за хумор

Тешко је наћи некога ко не воли да се смеје. Знате онај леп осећај олакшаног терета након доброг смеха? Општи осећај да се осећате лагодније и опуштеније?

Имајући сјајно смисао за хумор а способност да насмејете друге стећи ће вас пријатеље и колеге на послу. Неко ко може друге насмејати има способност да распрши напетост и олакша другима. Они су у стању да усмере емоционално набијени разговор на послу ка отворенијем стилу комуникације између свих страна.

Људи са добрим смислом за хумор могу другима олакшати рад и имају тенденцију да на састанцима добију више времена и да се њихова гледишта чешће чују.

6. Асертивност

Неки асертивност поистовећују са агресивношћу.

Бити асертиван на радном месту значи заузети се за себе. За иступање и дељење мишљења на састанцима. Ради се о томе да свом менаџеру кажете да се слажете са додатним радом када је то потребно, али осећате да рад по 60 сати недељно сваке недеље месецима није оно за шта сте се пријавили.

Ако видите да се пројекат спрема за покретање и осећате се као да бисте могли додати вредност, реците свом менаџеру или било коме ко води пројекат.

Кад видите да нешто не иде како треба и могли бисте да помогнете, онда свакако проговорите. Ради се о осигурању да добијете могућности које добијају други. Асертиван став према својој каријери је добар начин да стекнете и поштовање.Оглашавање

Погледајте овај водич на Како бити асертиван и заузети се за себе на паметан начин.

7. Активно слушање

Многи људи заборављају да је пола комуникације слушање. Ако не вежбате активно слушање на радном месту, слушате само пола свог разговора.

Активно слушање је способност да будете у потпуности присутни када неко разговара са вама. Да бисте им говором тела показали да чујете шта говоре и упијају информације.

Подешавање дистракције и усмеравање пуне пажње на звучник најбољи је начин вежбања активног слушања. Када сте активни слушалац, боље упијате информације и, што је још важније, показујете другој особи да вам је заиста стало до тога шта говори и њиховог гледишта.

Ово сам већ поменуо, али то се понавља. Кад се људи осећају разумљиво, то ствара снажну емоционалну везу. Сви желе да се осећају разумљиво. Кроз активно слушање показујете другима да вам је стало да их разумете.

8. Бити подршка и мотивација

Још једна вештина критичних људи која ће вам помоћи да успете у каријери је подршка и мотивација. Ово се не односи само на то да будете шеф, лако је бити подршка другима у свом тиму или на целом радном месту.

Радим са групом од још 4 професионалца за стицање талената. Сви се међусобно подржавамо. Имамо честе брзе састанке како бисмо међусобно проверили оптерећење.

Ако неко носи далеко већи терет од осталих, нудимо помоћ на било који начин. Када неко постигне снажан успех, ми га славимо и мотивишемо једни друге да успеју.

Будући да сте подршка и мотивација, помажете у стварању јаког осећаја за тим на радном месту, а ово је огромно у вашој каријери.

9. Вештине за решавање проблема

Ово је такође познато као креативно размишљање или сналажљивост. Вештине решавања проблема могу вам донети велику корист у каријери. Замислите особу која мора да затражи помоћ у решавању сваког малог проблема који се наиђе на њеном столу. Упоредите ово са особом коју други људи виде као прелазак на особу када не могу да схвате ствари. Ко би радије био?

Одговора понекад нема, а ми идемо другима по помоћ и то је у реду. Када то учините, учите из тога; тако да не морате стално да постављате исто питање.Оглашавање

Вештине решавања проблема су такође сјајне јер кад се појаве јединствене препреке или изазови, можете на ствари гледати на различите начине.

Понекад су за нове изазове потребна нова решења. Будите особа која може пронаћи нова решења са својим сјајним вештинама решавања проблема. Решавање изазова одузима притисак вашем шефу и колегама, што га чини сјајним вештином људи.

10. Вођство

Имати лидерске вештине не значи нужно водити тим или бити менаџер. Имати јаке лидерске вештине такође значи да сте способни да водите друге својим знањем.

Ако сте менаџер, наведите пример. Желите да људи брину о свом послу, онда је и вама боље. Желите да људи буду на послу до одређеног времена, онда бисте и ви требали бити. Покажите свом тиму да вам је стало и подржите њихов успех. Ово је добар знак да имате јаке лидерске вештине.

Ако нисте менаџер људи, и даље можете да имате лидерске вештине са својим знањем. Можете бити особа која се обраћа за вашу област стручности. Људи вас могу видети као лидера у вашој стручности на послу, а можете и као лидера у вашој специјализацији ван посла. Има способност да своје знање подели са другима и жељу да им помогнете да успеју и напредују у каријери.

Научи ово 10 Менаџерске вештине да бисте постали снажни лидер.

11. Емоционална интелигенција

Емоционална интелигенција је способност препознавања и управљања сопственим емоцијама, као и емоцијама других. Другим речима, то је могућност да знате како се осећате и управљате њима у контексту када и где се дешавају. Такође је у могућности да то учините са другима око себе.

Ево примера који ми се догодио више пута. Стиже мејл и ја га прочитам. Како све више читам, све се више љутим док не осетим да ми пара излази из ушију. Кад будем паметнији и будем управљао својим бесним осећањима, удаљићу се од е-поште и нећу одговарати док се не смирим. Урадио сам ово. Такође сам одмах одговорио ватреним е-поштом. И то иде отприлике онако како бисте замислили.

Сигуран сам да можете да се сетите и ситуације када је колега био узнемирен због нечега, а ви сте то знали. Начин на који се носите са интеракцијом са тим узнемиреним колегом увелико показује да сте емоционално интелигентни. Можете видети зашто је ово основна вештина људи за успех у вашој каријери.

12. Бити тимски играч

Бити тимски играч биће вам невероватно корисно као начин да помогнете у напредовању у својој каријери. Екипне играче траже други. Људи на руководећим позицијама увек желе тимске играче као део своје групе. Зашто? Јер су обично продуктивнији и сјајно помажу целом тиму да успе.

Нема ништа лоше у томе што сте појединачни сарадник, али требало би да будете у могућности да се слажете са другим људима са којима комуницирате. То је особа за коју други знају да је у могућности да ступе у контакт. Или неко ко ће помоћи када падну чипови.Оглашавање

Кад вас други доживљавају као тимског играча, виде вас као поузданог и некога с ким желе да раде. То је високо на листи од 13 основних вештина за успех у каријери.

13. Вештине преговарања

Поседовање добрих преговарачких вештина врло је добро за вашу каријеру. Многи људи имају тенденцију да размишљају о преговарачким вештинама у контексту тврдог језгра, кочења и бављења новцем гладних пословних људи. То је слика, али не и стварност.

Примери преговарачких вештина у вашем пословном животу и каријери дешавају се све време ако их искористите. Рецимо да добијете понуду за посао и тражите више новца. Кажу не. Добар преговарач тражиће додатну недељу плаћеног слободног времена или могућност рада од куће једном недељно. Свако ко редовно комуницира са добављачима попут мене зна да је важно добити најбољу вредност кад год је то могуће. Због тога послодавцу изгледате боље.

Недавно сам добио заиста сјајног регрута. Моје преговарачке вештине затвориле су јаз између онога што је послодавац желео да плати и накнаде коју је кандидат желео. На крају смо се сви сложили у сјајном договору који је радио за све.

Снажне вештине преговарања добра су вештина коју људи треба да поседују. Можете погледати ових 12 тактика за боље преговарање и не бити преусмеравање.

Доња граница

Лако је схватити зашто ће вам вештине ових људи помоћи да успете у каријери. Није уобичајено да неко напредује у свих 13 основних вештина људи, али то је могуће и дешава се.

Када видите некога ко добро пролази у својој каријери и кога примете у корпоративном окружењу, велике су шансе да поседује вештине ових људи.

Позивам вас да погледате колико су развијене ваше вештине за људе. Ако видите нека подручја у којима би могли бити бољи, одвојите време да порадите на њиховом побољшању. Ваша каријера ће вам бити захвална.

Више о комуникацији

• Управљање сукобима: Како претворити било који сукоб у могућности
• Како се умрежити тако да напредујете у свом професионалном животу
• 12 начина да побољшате социјалне вештине и учините вас друштвеним у било ком тренутку

Кредит за истакнуте фотографије: Откачите преко унспласх.цом