Иако речи шеф и шеф звуче готово исто, не морају нужно имати исто значење. У ствари, добар вођа је онај који је прилагодљив, флексибилан и на крају оснажује њихови запослени. Међутим, нисмо сви те среће. Па, шта радите ако радите не имати једног од оних добрих шефова? Прво најпре: не брините. Ето су ствари које можете учинити да се носите са шефом шефа и притом задржите здрав разум.

Ево 8 начина за обрачун са шефом шефом:Оглашавање

1. Будите поштени.

Асхер Аделман, оснивач еБоссВатцх-а, наводи да шефови који су окарактерисани као „превише шефови“ имају тенденцију да комбинују своју асертивност са нездравим дозама непоштовања и снисхођења. Иако је то тешко решити са њиховим запослеником, то не значи да се требате сагнути на њихов ниво. Увек бисте требали показивати поштовање јер је то исправно - и професионално - радити.

2. Будите асертивни, а не агресивни.

Иако сам вам управо рекао да будете с поштовањем, то не значи да и ви морате постати отирач. Дефинитивно постоји разлика између бити асертиван и агресиван . Користећи асертивни језик попут мене и ми ћемо вам помоћи да пренесете своја мишљења на поштован начин. Ја језик преузимам власништво над вашим идејама, док ми језик стварамо атмосферу са вашим шефом да сте и ви заједно у томе - уместо да ја и против вас воља.Оглашавање

3. Будите логични, а не емотивни.

Према психијатру др Милану Балакрисхнанхеи-у, шефови шефова су саможиви, немају емпатију и имају претерани осећај сопствене важности. Због тога је важно да будете логични, а не емотивни када разговарате са њима. Ово је очигледно лакше рећи него учинити. Захтева пуно самоконтроле. Запамтите, људи који су шефови једноставно постану више узнемирени кад осете да се негативне емоције бацају на њих; посебно ако је у облику критике. Па чак и ако желите да му дате средњи прст и викнете неколико речи од четири слова ... Д. немој . Не дозволите да ваше емоције извуку најбоље од вас. Држите своју логичну страну на месту возача.

4. Будите добар слушалац.

Сви се осећају боље када осећају да их неко слуша. И мислим стварно слушајући их. Газда-шефови се не разликују. Да бисте били добар слушалац, требало би да започнете са контактом очима, као и позитивним и занимљивим говором тела. Такође ћете желети да поновите или парафразирате оно што ваш шеф каже, тако да он / она зна да ви заправо јесте слушао Информације. Бити добар слушалац само је једна мала ствар коју можете учинити да ваш шеф буде мање дефанзиван и мање негативан.Оглашавање

5. Будите добар тимски играч.

Фраза тим играч се доста забавља у пословном свету. Али заиста је корисно када сви раде заједно. Ваш шеф вероватно ствара атмосферу у којој сви раде не желите да ускочите на вагон и пратите капитена екипе. Међутим, аргументованост и егоцентричност шефа шефа само ће више наљутити. Покушајте да се удружите са својим сарадницима и наговорите све да раде као тим на позитиван начин.

6. Будите емпатични.

Емпатија је једна од слабо искоришћених емоција на свету. Емпатија нам омогућава да се ставимо на место друге особе и замислимо кроз шта пролази. На пример, рецимо да је ваш шеф предебео, луд и нелогичан. Колико год то било излуђујуће, покушајте да замислите како су дошли до тога? Можда су имали подле и безобразне родитеље? Можда су били злостављани као дете? Можда заправо никада нећете знати. Шансе су да, ако су прерасли у тешку особу, онда вероватно нису имали тако леп живот. Покушајте да га тако поново уоквирите. Помоћи ће вам да се осећате мало мање изнервирано. Чак и ако је то само на тренутак.Оглашавање

7. Будите особа која ништа не узима лично.

Психолог Манаси Хассан нуди следећи лек: Не дозволите да надменост вашег шефа негативно утиче на вашу слику о себи. Једном када схватите да је то шефов ‘став’, немојте се потрудити да га промените или допустите да утиче на начин на који себе доживљавате. Другим речима, не схватајте лично оно што ваш шеф каже или ради. Као што сам споменуо у бр. 6, ко зна какав је живот имао? Оно што говоре или раде има више везе са врстом особе они су. Другим речима, то су они, а не ви.

8. Буди особа која лети испод радара - ако можеш.

На неким пословима је могуће (мање или више) остати изван пута. Ако можете да смањите време лицем у лице са шефом - учините то. Ако можете да прођете другим ходником да бисте избегли пролазак поред његове / њене канцеларије - учините то. Ако на састанку не морате да кажете ништа што би их могло развеселити, држите језик за зубима. Не доводите се у било какве непотребне ситуације када бисте могли сами себи нанети непотребну негативност ... ако можете.Оглашавање

Шефови шефова никада нису забавни за рад. Надамо се да ћете, ако следите ових 8 савета, имати угодније искуство на послу.