Пре него што смо довољно стари да можемо гласати или чак добити возачку дозволу, људи нас питају шта желимо да будемо кад одрастемо. Иако већина нас никада не одрасте у астронауткиње или принцезе, питање Који посао треба да имам? је оно што збуњује многе људе - и то са добрим разлогом.

Пронаћи каријеру која постиже све одговарајуће оцене новца, задовољства и равнотеже између пословног и приватног живота није лак подвиг. Наравно, постоје стотине интернетских квизова од глупог до научног који обећавају да ће вам рећи који посао одговара вама, али да ли сте икада упознали некога ко је ушао у поље каријере због квиза за посао који су узели?

Слетање права каријера је пут открића више него било шта друго. Већина људи једноставно мора да прође кроз мало покушаја и грешака да би открио који посао треба да ради. Одвојите мало времена да размислите о овим питањима и испитајте како се свако уклапа у ваш властити пут открића ка правом послу.

1. Који су ваши интереси?

Ово питање се често преформулише у: Шта сте страствени? Међутим, гледање на потенцијалне каријере са захтевом страсти није нарочито конструктивно. Већина људи воли много ствари, али за колико својих лајкова бисте рекли да имате искрену страст?

Идеја да ће праћење наших страсти довести до среће бременита је непрецизношћу. За почетак, истраживање сугерише да људи нису нарочито добри у предвиђању како ће се о нечему осећати у будућности.^[1]Радна снага је пуна људи који су мислили да би волели одабрану каријеру, али су је мрзели неколико година касније.

Избацимо реч страст и заменимо је интересовањима, јер омогућава шири пут открића. Већина људи не завршава факултет са страшћу за оглашавањем, али можда их занимају графички дизајн, писање и психологија.

2. Какву личност имате?

Ваша личност може играти огромну улогу у одређивању вашег успеха у послу.^[два]Начин на који мислите и понашате се природно утиче на то који посао одговара вашем јединственом погледу на свет. Неки од нас воле да пуцају и друге усмеравају у тимском окружењу, док други више воле да следе наредбе и закопчавају одређени задатак.Оглашавање

Ако сте одлазни и енергични, посао где сатима радите сами за столом вероватно не одговара.

Размислите о унутрашњем погледу Ваша личност и постављајући себи неколико питања приликом истраживања потенцијалних могућности за посао и каријеру.

• Да ли волите да водите или пратите?
• Да ли се сматрате конкурентним?
• Да ли волите структуру и рутину или више волите флексибилност и слободу?
• Да ли сте усмерени на промоцију или превенцију?

Још један аспект ваше личности који треба узети у обзир приликом испитивања могућности запослења је начин размишљања о унапређењу или превенцији.^[3]

Они који размишљају о промоцији имају тенденцију да циљеве виде као прилику за напредовање и постизање. Већа је вероватноћа да ће искористити прилику и прихватити ризик, али су такође склонији грешкама.

Друга страна новчића личности су они који имају више превентивни начин размишљања. Склони су циљевима да гледају на слој сигурности. Често су врло аналитични и оријентисани на детаље, али могу радити спорије и мање је вероватно да ће ризиковати.

Оба начина размишљања су погоднија за одређене послове од других, а већина нас има доминантни фокус који се више нагиње једном него другом.

3. Са ким желите да радите?

Провешћете велики део свог времена радећи, а, у зависности од посла, то би могло значити да будете окружени са пуно људи или да их уопште нема. Неки од нас су више друштвени и провести осам или девет сати дневно сам по себи било би мучно. Затим има нас који бисмо били јадни радећи у канцеларији са још 300 људи.Оглашавање

Сарадња са колегама може имати велики утицај на ваше задовољство и учинак, али такође је важно да узмете у обзир људе којима ћете служити. Ако је посао лоше социјално прилагођавање - на пример, интроверт у односима с јавношћу - постоји велика вероватноћа несреће.

4. Која култура долази уз посао?

Ако обавите неки истражни посао, можете брзо одговорити да ли одређена каријера одговара вашој личности. Они који себе сматрају слободним духом вероватно неће бити срећни или ће се добро понашати у крутој индустрији са строгим смерницама, попут индустрије осигурања.

Уважавање културе одређеног посла треба узети у обзир пре прихватања било каквих понуда за запослење. Стварање победничке културе компаније дискусија је за неки други пут, али ако се уверења, радно окружење и мисија компаније не поклапају са вашим вредностима, вероватно није најбоље.

5. Какво образовање имате?

За већину каријера биће потребна нека врста обуке. Сада, наравно, многе уметничке каријере укључују програме формалног образовања, али такође нису ретки случајеви да су професионалци самоуки. Самообразована рута није опција за многе послове, мада - нико не жели да посети самоуког можданог хирурга - и можда ће бити потребне године школовања.

Када размишљате о потенцијалном пољу посла, поставићете себи три важна питања:

1. Да ли је потребна напредна обука?
2. Колико траје програм обуке?
3. Да ли сам спреман да потрошим новац потребан за то?

Ако вам је нелагодно због стварности ових одговора, можда је време да погледате друге опције.

6. Можете ли научити да будете добри у томе?

Ако особа није добра у свом послу, вероватно ће или прегорети и дати отказ или добити отказ. Међутим, нико неће бити добар у свом послу одмах испред капије. На пример, правило аутора Малцолма Гладвелла од 10.000 сати тврди да је потребно 10.000 сати да бисте постали стручњак за нешто. Без обзира да ли је ово потпуно тачно или не, стручност је нешто што долази са собом време и пракса .Оглашавање

Нико неће бити добар у свему, без обзира колико времена уложио. Могао бих да проведем сво време на свету радећи математику, али никада нећу бити математичар. То једноставно није нешто за шта имам смисла.

Због тога је толико важно испробати различите ствари. На крају ћете налетјети на нешто и доживјети тренутак сијалице у којем схватите да бисте у томе могли бити добри.

7. Има ли простора за раст на терену?

У реду, будимо практични на тренутак. Нека поља каријере једноставно ће понудити много више могућности за каријеру и раст посла од других. Колико год вас занимала пољска поезија из 15. века, једноставно нема пуно послова којима је потребна таква врста стручности.

Генерално је добро правило циљати на поље које запошљава. Све слабија индустрија можда је повећала конкуренцију или је имала мало простора за дугорочни раст у каријери. Провјерите које се индустрије и подручја каријере одвијају, а која су у паду.

8. Колико равнотеже између посла и приватног живота треба?

Много послова не функционише по распореду од 9 до 5, па је важно испитати какав вам је баланс између посла и приватног живота потребан и како се то поклапа са потенцијалним изборима посла. Неки људи могу уживати у крутости броја 9 до 5, док други могу желети нешто што се мења из дана у дан.

Истражите позадину потенцијалних захтева посла у вези са путовањем и које сатове људи у том пољу раде. Ако нисте спремни да радите преко ноћи, одлазак на терен попут полицијског посла или неге вероватно није добро.

9. Где желите да живите?

Чак и уз предност интернета, постоје неки послови који су и даље ограничени на локацију. У Небраски је мало потребе за риболовцем ракова. Имати идеју о томе где желите да живите је још један важан фактор који превише људи занемарује када истражује који би посао могао за њих одговарати.Оглашавање

Ако желите да радите у модној индустрији или као адвокат, велика је шанса да ћете у будућности живети у живахном урбаном окружењу као што су Њујорк, Мајами или Чикаго. Ако вас занимају природа и очување животне средине, вероватно ћете пронаћи још посла у руралним областима.

10. Да ли ће се новац подударати са вашим личним потребама?

Ах, питање новца. Очигледно је да је ово једно питање које се не може занемарити. Новац не би требало да буде главни фактор приликом одлучивања о послу који имате, али свакако јесте фактор који треба узети у обзир.

Истражите мало просечне зараде за одређени посао, а затим се запитајте да ли вам је довољно за удобно живљење.

Колико нам новца треба за угодан живот често се мења како наш живот напредује, зато узмите у обзир раст каријере и новац који уз то долази.

Последње мисли

Не постоји тајна формула за проналажење каквог посла треба да имате осим истраживања. Баш као и проналажење правог животног партнера, једноставно морате видети шта је тамо и шта се добро подудара.

Вероватно ће требати мало времена и саморефлексије, али пажљивим испитивањем сопствене личности, потреба, снага и интереса толико је вероватније да ћете пружити добар одговор када почнете да питате Који посао треба да имам?

Још савета за проналажење правог посла

• Како пронаћи идеалан пут у каријери без губљења времена на пословима који нису прикладни за вас
• 6 корака до проналажења савршене каријере
• Кључ за проналажење задовољства послом и успешну каријеру

Кредит за истакнуте фотографије: Ник МацМиллан преко унспласх.цом Оглашавање

Референца