На послу је лако ући у колотечину. Што дуже радите посао, то је већа тенденција да наставите да радите ствари онако како сте их увек радили. Односно, лако и једноставно - и досадно.

Готово на сваком послу постоје могућности за креативност и иновације - понекад су то мала процедурална побољшања, а понекад су велике, ризичне иновације. Како можете у свој рад уложити мало маште и креативности? Ево седам кључних корака:Оглашавање

1. Препознајте да се сваки производ, свака услуга, свака метода и сваки аспект вашег посла могу обављати другачије и боље.

Замислите услугу пружања музике љубитељима музике. Једном је то учињено само путем живих наступа. Морали сте да одете у промају, да мирно седнете и слушате. Тада смо имали винил плоче. Затим касете са тракама, а затим ЦД-ови. Сада можемо да слушамо преузимање музике на својим мобилним телефонима док шетамо парком. Исто је и са индустријским, канцеларијским и пословним процесима: сваког замењује нешто боље. Приступите сваком задатку са ставом да је тренутна метода привремена и да је ваш посао да пронађете бољи начин за то.

2. Питајте људе.

Питајте купце које проблеме и проблеме имају са вашим производима или услугама. Питајте добављаче за идеје за уштеду трошкова и побољшања квалитета. Питајте колеге из других одељења шта би могло да се побољша. Људи на другим местима имају друга гледишта и могу да виде проблеме, празнине и могућности које ви не можете да видите. Умрежите се изван посла са људима у другим областима и разговарајте о њиховим приступима неким темама које вас се тичу.Оглашавање

3. Редовно изводите мождане олује.

Добро олакшана сесија или идеја са разноликим тимом створиће мноштво сјајних идеја за било који пословни изазов. Требали бисте их држати често са својим тимом (и мноштвом провокативних аутсајдера) како бисте се позабавили проблемима који вапе за новим приступима. Почните са јасном изјавом проблема и неким широким критеријумима како би могло изгледати добро решење. Претворите мождане олује у акцију применом најбољих идеја.

4. Погледајте далеко напољу.

Како се друге организације у различитим областима носе са врстама изазова са којима се суочавате? Шта раде у индустрији забаве, малопродаји или добротворним организацијама? Шта раде предузећа слична вашем, али у Сингапуру, Холандији или Шангају? Истражите их на Интернету. Можете ли применити неке од њихових сјајних идеја и применити их локално?Оглашавање

5. Разговарајте о шефовима о питањима и идејама.

Откријте који су његови главни проблеми. Која је корпоративна стратегија? Можда можете да дате неколико сопствених идеја које ће помоћи вашем менаџеру или целој компанији. Разговарајте о изазовима и својим предлозима и сугестијама. Покажите да позитивно доприносите идејама.

6. Израда прототипова.

Покажите људима како би идеја деловала у пракси помоћу макете или прототипа. Затражите њихов допринос и идеје. Учините идеју стварном и добићете повратне информације. Тестирајте идеје за нове производе и услуге са купцима.Оглашавање

7. Промените свој став према неуспеху.

Ако све што покушате успе, онда нисте довољно смели. Иновација укључује испробавање неких ствари које не функционишу. Третирајте сваки неуспех као прилику за учење. Мото иноватора је: Успевам или учим, али никад не успевам.

Сваки генерални директор каже исто, овде нам треба више иновација. Ипак, свуда где видимо људе уплашене да испробају нове ствари. Склони смо да мислимо да би само одсеци за маркетинг или истраживање и развој требали бити креативни. Истина је да нам је креативно размишљање очајнички потребно свуда на нашим радним местима. То може почети од вас!Оглашавање