Већини може бити на уму да је интервју завршна фаза процеса регрутовања. Једном када дате све у интервјуу, следећа ствар је да седите и чекате.

Па, није. Можете да учините још једну ствар. И може вам помоћи да се издвојите из масе. Захвално писмо. То може учинити више од пуког изражавања захвалности и захвалности.

Снага захвалности е-поште коју никада нисте замислили

У књизи Како написати боље биографије и пропратна писма ауторке Патрициа К. Црисцито, споменула је истраживање које је открило мање од 20% апликанти напиши захвално писмо након интервјуа.Оглашавање

Међутим, што је најважније, 94% регрута је рекао да ће захвално писмо повећати шансу за добијање посла или задржавање кандидата на конкурсу. Чини се да је већина кандидата можда пропустила најсмртоносније оружје у потрази за послом из снова!

Пажљиво написано захвално писмо није само добар чин. То је заправо друга фаза за вас да се представите и пружите све што мислите да је важно, али у интервјуу остало неизговорено .

Осим тога, захвална писма такође могу подсетите анкетере на ваше постојање , са додатним добрим утиском кроз ваше проактивно изражавање захвалности!Оглашавање

Дос и не треба претворити своје захвално писмо у добитну опкладу

Започните писмо са јасном сврхом, хвала + [Предмет]

Не можете да замислите колико се е-порука са непожељним порукама и крађом идентитета свакодневно шаље компанији. Ако не желите да се ваша е-пошта третира као једна од њих, јасно наведите своју сврху у теми! Пре него што покушате да повећате шансе за добијање посла, најбоље је да избегнете да ваш труд буде узалудан.

Пошаљите појединачно писмо сваком испитивачу

Присјетите се онога о чему сте разговарали са сваким испитивачем и напишите индивидуалну везу са сваким од њих. Никада не шаљите потпуно исту поруку свим анкетарима. Пошта ће највероватније бити циркулисана и лако је сазнати за копирање и лепљење поште коју сте припремили. Тада ће вам ваше захвално писмо донети више штете него користи.

Поновите ствари о којима сте разговарали са анкетарима

С једне стране, помаже анкетарима да вас препознају, јер су можда имали посла са стотинама кандидата дневно. С друге стране, можете додати оно што мислите да сте требали рећи у интервјуу. То даље показује како потенцијално добро одговарате тој позицији.Оглашавање

Пишите анкетарима, А НЕ било коме другом.

Обраћање погрешним људима у најмању руку вам не помаже. У најгорем случају, то може убити вашу шансу ако се посао заврши. Анкетари су једини послодавци у компанији који вас познају. Писање било коме другом нема никакву сврху, без обзира на положај у којем се налазе.

Стога, не заборавите да током интервјуа узмете у обзир пуно име и положај анкетара!

Пошаљите своје писмо што је пре могуће, по могућности у року од 24 сата

Размишљајте из перспективе анкетара. Упознали сте стотине непознатих лица дневно. Можете ли и даље препознати једног од њих након дан-два? Стога је најбоље да писмо пошаљете одмах док им је сећање још увек свеже и они слуте ко сте ви.Оглашавање

Осим тога, одлуку би могли донијети убрзо након разговора. Тада ваше захвално писмо неће моћи да има позитиван утицај.

Лекторирајте писмо. Уверите се да је без грешака.

Замислите да сте добили писмо пуно граматичких грешака. С једне стране, то је тешко схватити. С друге стране, сумњате у искреност пошиљаоца, мислећи да он или она није озбиљан у вези с писмом или је врло неопрезна особа.

У оба случаја не желите да будете тај пошиљалац. Па прочитајте ваше писмо. Ако је могуће, замолите некога да и он погледа. Вероватно ће открити неке грешке које сте превидели.Оглашавање

Никада не исправљајте грешке које сте направили у интервјуу.

Не покушавајте да исправите оно што сте сматрали непримереним у интервјуу. Испитивач је можда добро заборавио на то. Понављање тога једноставно их подсећа да у интервјуу нисте добро прошли. Усредсредите се на добро, а лоше оставите по страни.

Пишите формалним језиком. Не користите успутни Интернет језик.

Упркос томе што то пишете у е-поруци, нека све писање буде у формалном стилу. То је врста поштовања према свима. И на крају крајева, све је то део формалног пословног окружења. Труди се. Не користите Интернет скраћенице или сленгове. Мемови су забрањени. Нека буде формално.