Имати дадиљу постало је важно за запослене жене да би смањиле стрес и оптерећење. Дадиље могу живјети с вама пуно радно вријеме или чак долазити дању и одлазити ноћу. Знам да те помисао да оставиш дете са потпуно незнанцем може избезумити.

Прво питање које ће се појавити у вашем уму било би, Зашто бих унајмио дадиљу ? Можете се носити и са послом и са породицом, али у стварности је ужурбано уравнотежити оба света. Радити цео дан и имати непроспаване ноћи може утицати на ваш посао, као и на породични живот. Прође вам неколико мисли, попут тога како ћете моћи да пронађете дадиљу и колико би била поуздана у вашу бебу.

Ево неколико савета које морате имати на уму пре него што допустите незнанцу да брине о својој деци.

1. Знајте своју претрагу

Оглашавање

Схватите потребе свог детета и знајте какву дадиљу тражите. Да ли желите да дадиља остане са вашом породицом? Да ли тражите хонорарну дадиљу или ноћну дадиљу? Критеријуми морају бити јасни. Не желите да особа која хода очекује да ради са скраћеним радним временом и нудите јој посао дадиље са пуним радним временом. Овим путем сте јасни. Такође штеди много времена током интервјуа.

2. Знајте свој буџет

Познавање вашег буџета је једна од најважнијих тачака приликом запошљавања дадиље. Мало флексибилности у понуђеној цени је у реду. Не претјерујте у запошљавању дадиље. Дадиља која живи у ствари заправо наплаћује мање. Запамтите, дадиљи пружате собу и пансион, али дадиља која живи у њој такође ће имати пуни приступ вашој породици. Као члана породице додаћете потпуно непознатог човека, па будите сигурни да сте спремни за то. Такође запамтите да дадиљи треба приватност ако остане с вашом породицом.

3. Провера позадине

Оглашавање

Омогућавате особи да има приступ вашем личном животу. Дадиља ће имати право да уђе у вашу породицу, дом и бебин живот. Морате знати порекло особе коју пуштате у свој живот. Лични разговор један на један није довољан да бисте познавали особу. Морате да имате темељно знање о томе где је раније радила. Зашто је дала отказ? Где она живи? Такође би требало да контактирате њихове претходне послодавце да бисте сазнали каква је била док је радила с њима. Најважније је да желите да сазнате како се односила према деци? Ово ће вам дати идеју о томе како се тачно односи са децом.

4. Разговарајте са породицом

Седите и разговарајте са породицом о својој одлуци. Касније не желите непријатну ситуацију. Слушајте предлоге које вам дају. Каква питања бисте желели да поставите? Да ли је ваша породица спремна да има дадиљу која живи, или би више волела дадиљу која долази ујутро и одлази ноћу? Потребно је водити дискусију јер ће особа која улази у ваш дом требати нека прилагођавања. Пре запошљавања дадиље потребно је знати да ли је ваша породица спремна за тако велико прилагођавање. Такође, пред породицу ставите предности и недостатке око тога да дадиља која живи уживо и дадиља долазе ујутро и одлазе ноћу.

5. Уговор

Оглашавање

Почните са састављањем уговора када добијете одобрење породице. Уговор би требао бити леп и јасан. Колико ћете платити? Да ли ћете се побринути за њену храну и путни додатак ако дође дању, а оде ноћу? Може ли да прими госте преко ноћи? Да ли може да користи уређаје код вас? Колико сати желите да она ради за вас? То ће јој помоћи да боље разуме ваше потребе.

6. Усмена предаја

Док унајмљујете дадиље, усмена предаја је најбољи публицитет. Људи упућују вас дадиље за које знају. Можда су имали лични контакт са њом или су их видели да раде за људе које познају. На овај начин знате где да покуцате на врата да бисте је проверили. Такође, људи ће вас упутити са именима за која мисле да су добра у њиховом послу. Уштедеће време за интервјуисање неколико других кандидата за посао.

7. Пробни период

Оглашавање

Пробно време је обавезно пре запошљавања. Током овог пробног периода видећете како она функционише. Такође ће вам дати времена да је упознате и угодно се осећате с њом. Још једна ствар коју морате имати на уму је да се вратите током пробног периода ваше дадиље. Нека се ваша деца осећају пријатно пре него што их оставите насамо са овим незнанцем.

Закључак

Ко би помислио да ће ангажовање дадиље бити тако ужурбано? Мислили смо да је све што је потребно да бисмо завршили посао контактирање локалне дадиље која пружа услуге дадиља. Међутим, када је реч о допуштању беби да буде са непознатом особом, мало додатног напора и стреса унапред исплатиће се на дужи рок.